会社の退職と健康保険の手続き コンテンツ一覧

健康保険・家族の被扶養者になるための条件と手続き

会社を辞めると、それまで加入していた保険を抜けることになります。一般的には、任意継続か国民健康保険へ加入をすることになるのですが、会社を辞めて専業主婦になるなどの場合は、家族の

国民健康保険への加入手続き

サラリーマンやOLが勤めていた会社を辞める場合、多くの方が国民健康保険へ加入することになります。国民健康保険への加入手続きは、退職の翌日から14日以内に行う必要があります。手続

退職後の健康保険手続き・任意継続

任意継続とは、会社に所属していたときに加入していた保険を2年間に限り継続することができる制度です。保険料は在職中の2倍の額を払う必要があります。なぜなら、在職中は会社が保険料の

退職後の健康保険の手続き・任意継続・国民健康保険・扶養

サラリーマンやOLが退職をした場合、それまで加入していた健康保険を抜けて別の保険に加入する必要があります。 退職後の選択肢は５つあります。 １、会社の保険に継続して加入する(任